探究领导口中支持创新与实际否定新想法背后的矛盾现象

摘要：，，本文探讨了领导口中声称支持创新，但实际上却否定新想法背后的原因。研究发现，这种现象可能与领导者的固有观念、对变革的抵触心理、组织文化以及决策机制有关。领导者可能出于维护现状、避免风险或维护自身权威等原因，对...

阅读全文 admin 851 次浏览 2025-03-16 设计理念