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尽管经验丰富,但工资原地踏步,这是职场薪酬困境的常见现象。究其原因,可能涉及个人能力评估、行业市场薪酬标准、公司薪酬体系、绩效评估及职业发展路径等多个方面。可能是个人技能未得到充分发挥和认可,或是行业薪酬竞争激烈导致...