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摘要:一些人虽然只是小领导,但却表现出趾高气昂、目中无人的态度。这种现象背后的原因可能包括个人性格、权力意识、职场竞争等多个方面。有些人在获得一定权力后,可能会产生自我膨胀的心态,导致态度傲慢;职场竞争压力也可能让一...