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摘要:,,教资结构化面试主要包括多种类型,如专业技能面试、教育教学能力面试、综合素质面试等。其特点在于采用标准化的面试流程和评估指标,确保公平性和准确性。面试过程中注重考察应聘者的专业知识、教育教学能力、应变能力、沟...