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面对领导将你当作棋子利用的情况,应冷静应对并注重自我成长。明确个人职责与权益,不被牵绊于表面关系。提升专业能力,增强自我价值,成为不可替代的存在。学会有效沟通,表达自身意见与需求。面对利用,坚守原则,必要时寻求支持。...