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摘要:一些人即使没有技术背景也能胜任管理层,因为他们具备其他重要的能力和素质。他们可能有出色的领导能力、决策能力、沟通能力和团队协作能力,能够带领团队朝着目标前进并处理各种复杂问题。他们可能具有强大的战略规划和组织能...