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面对领导的能力质疑,应首先进行自我反思,分析自身能力与表现。若存在不足,应积极改进和提升;若自信表现良好,则保持冷静,明确沟通。面对质疑,可主动与领导沟通,了解期望与需求,寻求指导。制定策略应对,包括调整工作态度、提...