杭州一上市公司推行创新工作制,一周工作四天半,引领新潮流趋势
杭州某上市公司引领新潮流,推出创新的工作制度,实行每周工作四天半,即4.5天工作制。这一举措旨在提高员工的工作效率和积极性,平衡员工的工作与生活,成为当前工作制度的一大突破。此举可能引发更多企业跟进,重塑传统工作模式...
杭州某上市公司引领新潮流,推出创新的工作制度,实行每周工作四天半,即4.5天工作制。这一举措旨在提高员工的工作效率和积极性,平衡员工的工作与生活,成为当前工作制度的一大突破。此举可能引发更多企业跟进,重塑传统工作模式...